[{"componentName":"Canvas","props":{"component":"Container"},"children":[{"componentName":"PositivHero","props":{"id":"positiv-hero","eyebrow":"Geen consultancy, maar ook echt uitvoering.","title":"Groei werkt alleen als","highlight":"mensen mee kunnen groeien.","description":"

In organisaties en het MKB gaat groei vaak sneller dan structuur, leiderschap en cultuur kunnen bijbenen. Wij helpen bedrijven om duidelijker, mensgerichter en sterker georganiseerd te worden — zonder de energie van ondernemerschap kwijt te raken.

","paddingTop":2.1,"paddingBottom":8,"buttons":[{"ButtonStyle":"default","link":null},{"ButtonStyle":"alt","link":null}],"primaryLink":null,"secondaryLink":null,"image":"https://positivimpact.nl/wp-content/uploads/2026/04/manager-reviews-project-presentation-scaled.jpg","imageX":-10,"imageY":1,"imageWidth":100,"imageHeight":80,"blobSize":100,"blobShape":"blob-10"},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000001"},{"componentName":"ImageDivider","props":{"direction":"up","swooshFillColor":"var(--bodyBackground)","id":"imageDivider"},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000002"},{"componentName":"UspCards","props":{"id":"uspCards","Cards":[{"uspTitle":"Groei zonder structuur","uspDescription":"De organisatie groeit, maar rollen, afspraken en verantwoordelijkheden groeien niet vanzelf mee.","image":null},{"uspTitle":"Leiderschap","uspDescription":"Leidinggevenden zijn vaak inhoudelijk sterk, maar missen soms handvatten om mensen goed mee te nemen.","image":null},{"uspTitle":"Samenwerking","uspDescription":"Teams werken hard, maar verliezen tijd door ruis, aannames en onduidelijke afstemming.","image":null},{"uspTitle":"Behoud van mensen","uspDescription":"Goede mensen aantrekken is lastig; goede mensen behouden vraagt nog meer aandacht.","image":null},{"uspTitle":"Cultuur","uspDescription":"Wat ooit vanzelf ging, moet explicieter worden gemaakt naarmate de organisatie groter wordt.","image":null},{"uspTitle":"Eigenaarschap","uspDescription":"Veel blijft liggen bij dezelfde mensen, waardoor afhankelijkheid en werkdruk toenemen.","image":null}],"Id":"","layoutOption":"","marginSetting":"-7"},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000003"},{"componentName":"ImageDivider","props":{"direction":"down","swooshFillColor":"var(--bodyBackground)","id":"imageDivider"},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000004"},{"componentName":"PositivAudienceSection","props":{"id":"voor-wie","title":"Voor wie realiseren wij dit?","items":[{"icon":"","title":"MKB-bedrijven","text":"Voor ondernemers en managementteams die merken dat groei vraagt om meer structuur, beter leiderschap en sterkere samenwerking.","bullets":["Familiebedrijven","Dienstverleners","Groeiende mkb-organisaties"],"link":null},{"icon":"","title":"Management- en teamleiders","text":"Voor leidinggevenden die hun rol willen versterken en beter willen sturen op mens, resultaat en eigenaarschap.","bullets":["MT’s","Teamleiders","Operationeel managers"],"link":null},{"icon":"","title":"Teams in verandering","text":"Voor teams die te maken hebben met groei, nieuwe rollen, veranderende verwachtingen of toenemende werkdruk.","bullets":["Projectteams","Operationele teams","Commerciële teams"],"link":null}],"logos":[]},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000005"},{"componentName":"PositivAssessmentBanner","props":{"id":"gratis-assessment","title":"Beste Leidinggevende,","subtitle":"Begin vandaag met een","scriptText":"Gratis Assessment","image":"https://positivimpact.nl/wp-content/uploads/2026/04/pexels-fauxels-3184394-scaled.jpg","url":"","imageX":-23,"imageY":-3,"imageWidth":140,"imageHeight":140,"blobSize":50,"blobShape":"blob-2"},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000006"},{"componentName":"PositivTrajectoryCardsSection","props":{"id":"binnen-traject","title":"

Relevante Trajecten

","activeIndex":0,"items":[{"productId":"120","tags":["Teams","Structuur"],"title":"Teamkracht &","highlight":"samenwerking","text":"Breng duidelijkheid in rollen, overleg en eigenaarschap.","image":""},{"productId":"130","tags":["Leiderschap"],"title":"Mensgericht","highlight":"leiderschap","text":"Maak leidinggevenden sterker in mensgericht sturen.","image":""},{"productId":"127","tags":["Werkgever","Behoud"],"title":"Inclusief","highlight":"werkgeverschap","text":"Trek mensen aan en behoud talent met werkgeverschap dat klopt.","image":""}]},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000007"},{"componentName":"PositivProcessSection","props":{"id":"proces","title":"

Hoe gaan wij te werk?

","showBackground":true,"steps":[{"label":"Intake"},{"label":"Nulmeting"},{"label":"Analyse"},{"label":"Interventie"},{"label":"Monitoring"}],"cards":[{"text":"We starten met een intake waarin we groei, structuur, leiderschap en teamdynamiek scherp in kaart brengen."},{"text":"Via een nulmeting meten we samenwerking, werkbeleving, leiderschap en werkdruk."},{"text":"We analyseren waar de organisatie vastloopt: in rollen, processen, communicatie of cultuur."},{"text":"Daarna voeren we gerichte interventies uit die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk."},{"text":"We borgen de verbetering via dashboards, check-ins, herhaalmetingen en concrete teamafspraken."}]},"children":[],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000008"}],"addition":{},"uuid":"30000000-0000-4000-8000-000000000009"}]

Groei werkt alleen alsmensen mee kunnen groeien.